AVIS D’INTÉRÊT DE REMPLACEMENT – MINIMUM DE 12 MOIS CONCOURS RÉSERVÉ « GRAND PUBLIC » Conseillère ou conseiller clinique en soins infirmiers - Fonctions multiples avec priorité de dossiers en soutien à la pratique et à la qualité des soins # 1146

CISSS-AT MRC VALLÉE-DE-L'OR

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1 poste à combler  - Temporaire - Temps complet: port d'attache à Val-d'Or

Échelle salariale : Entre 27.46$ et 50.39$


Attributions :
Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice des soins infirmiers – volet soutien à la pratique et à la qualité des soins infirmiers, vous conseillez l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers en vous basant sur les meilleures pratiques et standards de qualité.

Fonctions spécifiques :
• Assure un rôle de soutien clinique au personnel infirmier ;
• Assume le rôle de mentor auprès du personnel infirmier ;
• Contribue à la révision de l'organisation des soins et du travail au sein des équipes de soins en tenant compte des lois et des règlements encadrant la pratique des différents membres de l'équipe de soins ;
• Contribue à l’amélioration continue de la qualité des soins infirmiers.

Conditions d’admission :
• La personne détient un baccalauréat en sciences infirmières.
• Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (O.I.I.Q.).
• La personne possède une expérience de cinq (5) années dans un domaine clinique (CH, CLSC, santé mentale, soins aux personnes âgées, etc.) Elle a une bonne connaissance et expérience en révision des processus d’organisation des soins et du travail. Une expérience dans un poste de conseillère ou de conseiller en soins infirmiers peut compenser l’une ou l’autre des exigences;
• Une connaissance des logiciels Outlook, Excel, Word et PowerPoint constitue un atout;
• La personne peut être appelée à travailler occasionnellement sur les autres quarts de travail et/ou la fin de semaine et à se déplacer dans les différentes installations de la région.

Gamme d’avantages sociaux :
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Régime d’assurances collectives
- Régime d’avantages sociaux
- Possibilité de cheminement dans l’organisation

Période d’inscription : Du 21 juin au 5 juillet 2022

Candidature :
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 5 juillet 2022 16 h à Myriam Goulet, Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques à 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca . À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

 

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