Sexologue

CISSS-AT MRC VALLÉE-DE-L'OR

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1 poste à combler dans la MRC de la Vallée-de-d’Or 

Centre Jeunesse de Val-d’Or - 7611
Clientèle desservie: clientèle 12-25 ans.


Attribution: Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, de consultation, d'analyse et d'évaluation en sexualité humaine, notamment, elle détermine et met en application des plans d'intervention sexologique à des fins éducative et préventive ou de relation d'aide.

Personne qui pourrait être appelée à se déplacer dans la MRC de la Vallée-de-l 'Or et de façon occasionnelle sur le territoire de l'Abitibi-Témiscamingue.

Personne qui pourrait être appelée à travailler en soirée ou la fin de semaine selon les besoins de la clientèle.

Habiletés attendues
Capacité d'intervenir dans un continuum d'intervention : prévention-promotion, intervention, réadaptation, liaison (navigateur de services) ;

Tolérance face à l'ambiguïté, adaptation rapide face aux imprévus et flexibilité dans les interventions ;

Avoir une vision et approche centrée sur les besoins de la clientèle (capacité à accompagner les jeunes dans leur cheminement, à adapter ses interventions, à s'évaluer de façon continue et à se réajuster lorsque requis, toujours en considérant le rythme et le développement des usagers) ;

Capacité de collaboration interprofessionnelle et de partenariat ;

Capacité à démontrer de la créativité dans les méthodes d'intervention et à prendre des initiatives.

Exigences :

Conditions d’admission :
Doit détenir un baccalauréat en sexologie.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des sexologues du Québec
Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 (Automobile)
Automobile requise

Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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