1ER AFFICHAGE - AVIS D’INTÉRÊT – SURCROÎT TEMPORAIRE D’UN AN - CONCOURS « GRAND PUBLIC » Avocat ou avocate – Volet protection de la jeunesse

Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue

test

Emploi à temps complet temporaire – 0009-9999-995
Rémunération : 31,06 $ à 62,61 $
Pour le Témiscamingue: (s’ajoute la prime d’attraction rétention) et prime de disparité régionale (sans dépendant : 6 099 $ et avec dépendant : 8 724 $) et programme Repères (incitatif financier)
1 poste à combler dans la MRC du Témiscamingue ou la MRC de Rouyn-Noranda
Port d'attache à déterminer

Attributions
Personne qui sur demande fournit des opinions et des avis juridiques et, au besoin, exerce toutes les fonctions de sa profession. Elle plaide devant les tribunaux, les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire.

Fonctions spécifiques
- Conseille la directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, le directeur de la protection de la jeunesse et le personnel du CISSSAT en matière de protection de la jeunesse, de jeunes contrevenants, de Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), du Code civil du Québec, et de la Loi sur les services de santé et services sociaux (LSSSS) ;
- Rédige les différentes procédures nécessaires à l’application de ces lois ;
- Représente la direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, ainsi que le personnel du programme jeunesse et du directeur de la protection de la jeunesse devant les tribunaux ;
- Effectue des travaux de recherche, d’analyse et d’interprétation de la législation, fournir des opinions juridiques et le support légal requis selon les formalités prescrites ;
- Participe à l’élaboration de politiques et procédures dans son domaine d’expertise ;
- Agit à titre de consultant clinico légal au sein du programme jeunesse et du directeur de la protection de la jeunesse;
- Informe son supérieur et ses délégués sur les procédures judiciaires en cours et sur les décisions prises par le tribunal, afin d’assurer une compréhension complète du client ;
- Effectue, en collaboration avec l’équipe du service, les recherches, la préparation des dossiers et la formation des témoins ;
- S’assure du respect des lois et de la réglementation dans les dossiers qu’il (elle) mène ;
- Le titulaire sera appelé à donner des formations, selon son champ d’expertise.

Exigences :

Le candidat retenu doit détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en droit ;
Doit être membre en règle du Barreau du Québec ;
Posséder une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ;
Possède un minimum d’un an d’expérience dans la gestion de dossiers en protection de la jeunesse et dans la représentation devant les tribunaux administratifs ;
L’expérience et la représentation devant les tribunaux en matière de santé et des services est un atout. 

Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Période d’inscription : du 25 novembre au 12 décembre 2021

Inscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 12 décembre 2021 à 16 h 00 à Stéphanie Allaire, Direction des ressources humaines, des communications et des
affaires juridiques à l’adresse suivante : 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

 

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