2e AFFICHAGE - CONCOURS « GRAND PUBLIC » Chef de service des infirmiers praticiens spécialisés ou chef de service des infirmières praticiennes spécialisées

Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue

test

Emploi Temps complet permanent
Quart de travail de jour
Rémunération : Classe 39 (salaire annuel entre 82 111 $ et 106 744 $)
Lieu de travail : à déterminer
Entrée en fonction : décembre 2021- janvier 2022

Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice des soins infirmiers – volet soutien à la pratique et à la qualité des soins infirmiers, vous avez pour mandat de gérer l’ensemble de l’effectif des infirmières praticiennes spécialisées œuvrant au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.

Assurer le développement du rôle des IPS et des nouveaux milieux de pratique. Développer l’offre de service selon les différentes spécialités. Mettre en place et appliquer un processus relatif à la communication. Proposer et actualiser un modèle de cogestion DSI, directions cliniques et médecins de l’intégration des IPS dans les milieux cliniques. Organiser le travail de l’IPS. S’assurer de l’atteinte des résultats. Assurer le suivi de la performance. S’assurer de la qualité des soins selon les standards de qualité. Assurer la coordination et le développement des milieux de stage, partenariats avec les universités. Participer et représenter la DSI dans différents comités à la planification du déploiement des postes d’IPS selon l’octroi du MSSS. Planifier l’accueil des nouvelles IPS. Actualiser, dans les milieux et services concernés, les processus et les outils nécessaires à l’organisation du travail. Actualiser et maintenir les conditions durables au développement des compétences des IPS. Collaborer, avec les gestionnaires des différentes directions cliniques ou les médecins partenaires concernés, lors de situations où les enjeux de compétences, de comportements ou de rendement inadéquats nécessitent une intervention de nature professionnelle. Assurer le suivi du rapport budgétaire périodique. À titre de gestionnaire au sein du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, vous êtes imputable de votre gestion, tant à l’interne qu’à l’externe, et êtes appelé à rendre des comptes en tout temps.


Conditions d’admission :
Maîtrise en sciences infirmières; Membre en règle de l’OIIQ.
Expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux serait un atout.
 

Avantages sociaux

- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

- Régime d’assurances collectives

- Régime d’avantages sociaux

- Possibilité de cheminement dans l’organisation

Période d’inscription : du 24 novembre au 8 décembre 2021

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à Annie Tremblay, Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, à 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 8 décembre 2021, 16 h.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.


Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

©2021 CISSS-AT EMPLOIS EN ABITIBI • Contactez-nous • Catégories • Plan du site • Propulsé par GNAK.CA
Retour
Partager