TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN INFORMATIQUE

Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue

test

Temps complet permanent

Quart de travail de jour

Rémunération :  22,59 ($) à 30,46 ($)

Poste à combler :
MRC Abitibi-Ouest : 2724 (Centre hospitalier La Sarre)
Port d'attache à déterminer : 7459

 

 

Attributions : 

Personne qui effectue des travaux techniques concernant la programmation (codification, développement de données tests, tests, correction) à partir de systèmes dont le cadre général est établi par l'analyste en informatique. Elle installe, développe, configure et maintient à jour les logiciels. Elle effectue divers travaux reliés aux bases de données. Elle assure la surveillance des bases de données. Elle applique les procédures de sécurité et de sauvegarde des données. Elle gère les droits d'accès au système d'information informatisé.
Elle assure une assistance technique aux utilisateurs des logiciels et des équipements informatiques. Elle intervient lors d'interruption de service.
Elle élabore les plans de câblage destinés à relier les divers services au centre de traitement.

 

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en informatique d'une école reconnue par le ministère compétent.

 

Remarques :

Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature via le site internet suivant : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/


Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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