Coordonnateur ou coordonnatrice des services de pharmacie - rôle régional

Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue

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Emploi temps complet permanent
Port d’attache : À déterminer. Déplacements intra régionaux seront nécessaires au besoin

Quart de travail de jour

Rémunération : 45.00 $

 

Attributions :

 

Sous la responsabilité du Directeur des Services Professionnels, enseignement universitaire et pertinence clinique ou d’un gestionnaire désigné par ce dernier, le titulaire du poste est responsable de la gestion des services de pharmacie pour la région de l’Abitibi-Témiscamingue en collaboration avec le chef du département de pharmacie. Il administre et gère les activités relatives au fonctionnement et organisation du travail des services de pharmacie des centres hospitaliers de la région, en collaboration avec le chef du département de pharmacie régional et les adjoints locaux au chef du département de pharmacie.

Il assure la responsabilité du développement des mandats spécifiques attribués par le supérieur immédiat, en coordonne la réalisation et s’assure des résultats, assure la composition et la coordination des équipes de travail nécessaires à la réalisation de ses mandats.

Le gestionnaire collabore à l’application des normes et des standards de bonnes pratiques et s’assure de l’optimisation de l’expertise des ressources humaines en place, ainsi que d’un système pertinent et efficient de formation et d’informations. Il a la responsabilité de veiller à optimiser les services à l’intérieur de ses équipes, dans une perspective d’accessibilité, de continuité, de sécurité, de qualité et d’efficience.

À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.

 

Conditions d’admission :

 

Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans une discipline pertinente aux fonctions; • Expérience dans un rôle de gestion ou de supervision d’équipe serait un atout; • Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux serait un atout.

 

Gamme d’avantages sociaux :

·        Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

·        Régime d’assurances collectives

·        Régime d’avantages sociaux

·        Possibilité de cheminement dans l’organisation

 

Période d’inscription : Du 9 au 22 juin 2021

 

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae, à Sophie Marchand-Drolet, à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques à l’adresse suivante: 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca

À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

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